長〜い独り言
こんにちは！こんばんは！
Rogue HAIR綾瀬 スタイリスト柴崎 健太です。
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今日は独り言を…
今年に入り
『副店長』
という役職をいただきまして、
毎日、仕事の振り返りだったりしてる中で
最近ある悩みとゆうか何故？と思うことが…
『スタッフ(後輩)が辞めない店』
を目指したい。
辞めない会社つくりは給料とか休暇とか色々あるので
僕なんかよりもっともっと上司の方でないと…（笑）
まずは自分のいる店から！！☝🏻
最近ネットを見たりして目にする言葉…
『最近の若い子はすぐ辞めちゃう』
『最近の子は根性がない』
とか…
え？（笑）
それで？（笑）
辞めないようになにかした？
頭ごなしに感情をぶつけてメンタル壊したんじゃない？（笑）
と思っちゃうんです。
決して今の子を悪く言ってるわけじゃないですよ
だって、僕もそー言われて育ってきましたから
でも『時代の流れ』なんですよね
昔は部活でも水を飲めなかったり
殴られたり👊🏻当たり前だったけど
今は水も飲めるし殴ったりしたら大問題（笑）
怒るにしてもただこっちの感情で言っても相手には伝わらないし、かえって逆効果になる
怒るにしても相手の意見、考えとかを聞いた上で怒れば
相手も納得して先輩からの指導と受け止めるんじゃないかと思う。
要は言い方！！
ぬるい！😤甘い！😩
と思われてもいいです。
そーゆー昔の考えで美容師を夢見てた人の将来を踏みにじるくらいなら
たとえ甘やかしすぎと言われても何か違う方法でやるしかない！
やってみて違うならまた別の方法を考える！
ステップアップの為に辞めるなら理解できるんですけど、
マイナスな気持ちで辞めてほしくないんです。
今の子はまだまだ未来があるから
『あ！ここの店なんか違う！辞めよ！』
って決断が早いですよ！
上司、先輩が接し方、指導の仕方を一人一人変えていかないとダメじゃん！🤔
と僕の中で解決しました👍🏻
怒らないのも
なぁなぁになってしまうので締めるとこはきっちりしめて、常に笑って仕事できる空気を作っていきたいな👋🏼
僕の友達の美容室がすげーみんな楽しそうに仕事してるんですよ😳
井の中の蛙にならず色んなとこ、色んな職種から良いとこ悪いとこを見て
お客様からもスタッフからも
『津田沼1の美容室』
と言われるお店にしていこうと野望を抱いてます！
mod's hair津田沼 柴崎
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